Qui sommes-nous ?

Fabienne possède une expérience opérationnelle de plus de 20 ans dans le domaine de la direction RH, ayant exercé les fonctions dans diverses entités à taille humaine dans le secteur privé, parapublic et associatif. Elle s’est formée pour répondre aux défis du monde du travail tel qu’il est aujourd’hui, se spécialisant dans les problématiques de la QVT ou de la mixité au travail. L’acquis de ces compétences complémentaires lui permet de répondre aux nouvelles exigences qui pèsent sur l’employeur à la suite des évolutions récentes de la réglementation du travail.

Anja a acquis au cours de sa carrière un talent particulier pour aider les entreprises confrontées à la pluri-culturalité. Allemande d’origine, ayant vécu en Espagne, au Brésil et depuis des nombreuses années en France, elle apporte sa connaissance de la diversité culturelle. Anja vous donne les clés pour mieux réussir la négociation ou le travail en commun avec des cultures parfois éloignées de la nôtre. Anja enseigne à la Sorbonne et contribue à des évènements dédiés à la négociation et au management interculturel.

Stéphane, après plus de 20 années passées dans des fonctions à responsabilité dans le domaine RH et managérial, a impulsé récemment une nouvelle dynamique à son cursus en s’établissant comme Coach certifié. Stéphane qui a exercé au sein d’une entreprise dédiée à l’éducation et la formation, développe une sensibilité particulière à ces problématiques. Les différents postes qu’il a occupés lui ont permis d'acquérir une forte expérience dans le travail de l'image de soi, l’accompagnement des personnes, l’écoute, le management, la formation, le goût du challenge, la créativité et l'atteinte d’objectifs fixés. Stéphane accompagne les salariés qui sont à la recherche de sens dans leur travail, qui veulent devenir acteurs de leur quotidien, voire de leur destinée. Trouver du plaisir à ce qu'ils font représente pour les salariés l'une des étapes principales de cette quête de sens.

Fondateur de fWE, Jean-Michel a exercé pendant plus de 25 années des responsabilités opérationnelles et managériales dans le domaine des services à l’environnement. Ce domaine, comme beaucoup d’autres, a connu de forts bouleversements. Il reste cependant un secteur de main d’œuvre pour lequel le rôle l’humain reste central et la qualité et l’efficacité des prestations réalisées par les entreprises est indissociable d’une prise en compte harmonieuse de l’humain.

Dominique a dirigé pendant plus d’une trentaine d’années des activités de TP, activités qui sont par nature fondamentalement dépendantes de la dimension humaine dédits métiers.